- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
Ofrecemos:
- Potencial de ganancias: Salario base competitivo con comisiones ilimitadas y bonificaciones basadas en el rendimiento: sus ingresos reflejan directamente su impacto.
- Capacitación y apoyo: Obtenga un conocimiento profundo del producto, entrenamiento de liderazgo y apoyo de una sólida red de franquicias.
- Entorno dinámico: Este no es un trabajo de escritorio. Estructure su día en torno a reuniones con clientes, visitas a las instalaciones y coordinación de proyectos. Perfecto para aquellos que prosperan en un papel práctico y de ritmo rápido.
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Crecimiento profesional: Únase a una empresa de rápido crecimiento con excelentes oportunidades de progreso.
Un día en la vida
- Empieza con fuerza: Comience el día revisando los nuevos líderes de proyecto y las reuniones programadas con los clientes. Priorice las oportunidades de alto potencial y prepárese para las próximas visitas al sitio.
- Seguimiento de leads: Comunícate con las consultas recientes, haz un seguimiento de las conversaciones anteriores y fomenta las relaciones para generar confianza y mantener activo tu canal de ventas.
- Consultas con Clientes: Visite a los propietarios de viviendas para evaluar las necesidades del proyecto, presentarles soluciones de revestimiento y educarlos sobre nuestros servicios. Establezca una buena relación y proporcione presupuestos de proyectos claros y personalizados.
- Cerrar el trato: Aborde las preguntas u objeciones de los clientes, finalice el alcance y los precios, y asegure los acuerdos firmados para avanzar en el proyecto.
- Inicio del proyecto: Gestione los pedidos de materiales, gestione las órdenes de cambio y supervise los presupuestos de los proyectos para asegurarse de que todo va por buen camino. Reclute, programe y supervise a los equipos de instalación según sea necesario.
- Supervisión del proyecto: Supervise el progreso de los trabajos activos, comuníquese con los propietarios durante todo el proceso y gestione cualquier cambio o desafío que surja.
- Resolución de problemas: Resuelva de forma proactiva problemas como retrasos en las entregas o preocupaciones de los clientes para mantener la confianza y el impulso del proyecto.
- Revisión al final del día: Revise y actualice los informes de progreso, evalúe las próximas prioridades, verifique el estado de los proyectos activos y planifique su próximo día para garantizar operaciones sin problemas.
Calificaciones
- Experiencia en construcción, renovación o un campo relacionado, con sólidas capacidades tanto en ventas como en gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para generar confianza con los clientes y liderar equipos de manera efectiva.
- Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo; Capaz de gestionar múltiples proyectos y equipos simultáneamente.
- Experto en tecnología y cómodo usando software para administrar prospectos, proyectos e informes.
- Solucionador de problemas comprobado que puede abordar los desafíos de manera rápida y eficiente.
- Licencia de conducir válida y transporte confiable para reuniones con clientes y visitas al sitio.
- Disposición a trasladarse a la ubicación de la franquicia si aún no es local.
- Fundada con la visión de hacer que la instalación de revestimientos sea una experiencia más ágil, libre de estrés y a un precio justo para los propietarios de viviendas, Ideal Siding se ha expandido rápidamente a 85+ ubicaciones en los EE. UU. y Canadá, convirtiéndose en una de las empresas de renovación de viviendas de más rápido crecimiento de América del Norte.
- Con nuestros procesos optimizados y nuestra profunda experiencia en renovaciones de viviendas, ofrecemos a los clientes una gestión de proyectos sin interrupciones desde la consulta inicial hasta la entrega final. Este mismo enfoque se extiende a nuestro equipo, donde priorizamos el desarrollo profesional y creamos oportunidades de crecimiento a largo plazo.
- Nuestra misión es que todos los propietarios de viviendas en América del Norte tengan acceso a servicios de renovación de revestimientos confiables, asequibles y profesionales.
- Nuestro compromiso con la innovación, la satisfacción del cliente y el éxito de los franquiciados distingue a Ideal Siding.
- Apertura : ¡la transparencia, la comunicación y la rendición de cuentas son lo que nos impulsa! Somos muy honestos con los propietarios y las cuadrillas y nunca ocultamos información importante.
- Servicial mientras se mantienen altos estándares y precios asequibles. Nuestro modelo implica una sobrecarga muy baja y muchas mejores prácticas sobre lo que funciona mejor hoy en día, lo que nos ayuda a encontrar una solución ideal para el cliente.
- Trabajo duro : esta es nuestra salsa secreta. Nos esforzamos por trabajar más duro que nuestros competidores.
Ideal Siding® es la empresa de revestimientos de más rápido crecimiento en América del Norte. Hemos reunido la experiencia de más de una docena de empresas de revestimiento exitosas y hemos encontrado una manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario está pagando para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales capacitados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasionan todos los proyectos, desde pequeñas reparaciones hasta renovaciones de alta gama, porque sabemos que el trabajo que hacemos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Es por eso que nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que se le valore, se le apoye y se le aliente a dar lo mejor de sí mismo todos los días.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
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